Zwolnienie lekarskie, wystawiane przez lekarza, jest dokumentem stwierdzającym czasową niezdolność do pracy pracownika. Po spełnieniu warunku ubezpieczenia chorobowego uprawnia także do otrzymania zasiłku chorobowego. W Niemczech o niezdolności do pracy z powodu choroby pracodawca musi zostać poinformowany bezzwłocznie. Mówi o tym §5 ustępu 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (Kodeksu płac). Od 1 stycznia 2023 roku w Niemczech zaczęły obowiązywać nowe zasady dotyczące zwolnień lekarskich.
czy polskie zwolnienie lekarskie jest akceptowane w niemczech
W Polsce przepisy prawa pracy generalnie chronią osobę niezdolną do jej wykonywania, czyli przebywającą na chorobowym, przed zwolnieniem jej z pracy. Oznacza to, że pracodawca nie może

Pracownik pracujący zdalnie z obcego kraju lub przebywający na wakacjach poza Polską - a nawet poza Unią Europejską - również może

Bolące kończyny, katar lub buntujący się żołądek to powody, dla których pracownicy mogą wziąć chorobowe i nie iść do pracy. To, czy w takim przypadku należy udać się bezpośrednio do lekarza, zależy od umowy o pracę.Zgodnie z prawem zwolnienie lekarskie jest wymagane dopiero od czwartego dnia, ale pracodawca może zażądać zaświadczenia lekarskiego od pierwszego dnia Zwolnienie z pracy na zwolnieniu lekarskim w Niemczech. Witam, czy pracodawca może mnie zwolnić z pracy, gdy przebywam na zwolnieniu lekarskim? Dodam, że firma niemiecka, w której jestem zatrudniony, posiada więcej niż 10-ciu pracowników wykonujących te same czynności co ja. . 382 483 217 186 364 231 197 474

czy polskie zwolnienie lekarskie jest akceptowane w niemczech